School en veiligheid

Op het YES College vinden we het belangrijk dat leerlingen en medewerkers zich prettig, vertrouwd en veilig voelen. In een veilige omgeving kun je pas echt leren en groeien. Daarom werken wij met een uitgebreid veiligheidsplan (te vinden bij Downloads op onze website) waarin alle afspraken en protocollen zijn opgenomen.

Noodsituaties en EHBO
Het YES College en Kindcentrum Aquamarijn hebben samen een ontruimingsplan. Jaarlijks houden we een gezamenlijke ontruimingsoefening, zodat iedereen weet wat te doen bij een calamiteit. Onze BHV-ploeg (bedrijfshulpverlening) staat paraat en wordt regelmatig geschoold. Daarnaast zijn er collega’s met een EHBO-diploma.

Medicatiebeleid
Medewerkers van het YES College mogen geen medicijnen verstrekken aan leerlingen (ook geen paracetamol). Gebruikt uw kind medicatie tijdens schooltijd? Dan kunt u dit doorgeven aan de mentor en de receptie, zodat we goed op de hoogte zijn.

Fysieke veiligheid
Wij zorgen ervoor dat onze school een veilige en rustige plek is voor iedereen. Daarom melden bezoekers zich altijd eerst bij de receptie. Wij willen u vriendelijk doch dringend verzoeken om als ouder/verzorger niet zonder afspraak langs te komen. Bij onveilige situaties kan het deurbeleid worden aangescherpt (zie protocol op de website). In en rond de school zijn camera’s aanwezig. Deze beelden worden alleen bij incidenten geraadpleegd, altijd volgens de AVG-richtlijnen.

Cyberveiligheid
Bij inschrijving geeft u toestemming of beeldmateriaal van uw kind gebruikt mag worden. Dit is vastgelegd in Magister en daar houden we ons strikt aan. Voor het gebruik van social media hanteren we een socialmediaprotocol (te vinden op de website). In mentorlessen is er regelmatig aandacht voor kansen en risico’s van onlinegedrag.

Toezicht
Tijdens pauzes is er toezicht in de aula en op het plein door medewerkers en schoolcoaches. Leerlingen uit de onderbouw blijven in de pauze en tussenuren op het schoolplein. Dankzij dit toezicht kan iedereen zijn pauze veilig en prettig doorbrengen.

Schoolcoaches: extra ogen en oren in de school
Op het YES College werken we nauw samen met Stichting Talentontwikkeling. Dagelijks zijn er twee schoolcoaches aanwezig die ons extra ogen en oren bieden in de school. Zij hebben laagdrempelig contact met leerlingen en zijn zichtbaar aanwezig in pauzes, gangen en andere vrije settings. Door hun informele rol zien en horen schoolcoaches vaak dingen eerder, waardoor we sneller kunnen signaleren en problemen kunnen voorkomen. Daarnaast ondersteunen de schoolcoaches bij het terugkomlokaal en zijn ze een vaste aanspreekplek voor leerlingen.

Sociale veiligheid
Wij willen dat alle leerlingen en collega’s zich welkom en veilig voelen. Daarom hebben we samen leefregels opgesteld en besteden we in de lessen structureel aandacht aan een positief en respectvol leefklimaat. Elk jaar nemen we een sociale veiligheidsmonitor af onder onze leerlingen. De uitkomsten gebruiken we actief: we analyseren de resultaten, bespreken ze in de school en zetten ze om in verbeteracties waar nodig.

Daarnaast heeft onze school vertrouwenspersonen die leerlingen, ouders en medewerkers kunnen benaderen bij zorgen of vragen. Ook is er een meldpunt voor grensoverschrijdend gedrag, waar meldingen op een veilige en vertrouwelijke manier kunnen worden gedaan.

Preventie en meldroute grensoverschrijdend gedrag
Het YES College werkt actief aan het voorkomen van seksuele intimidatie, agressie, geweld en discriminatie (artikel 2.93 WVO 2020). Onze aanpak rust op drie pijlers.

Preventie

  • Wekelijkse mentorlessen met de methode WellBased, waarin onder andere groepsdruk, sociale media, grenzen aangeven en weerbaarheid aan bod komen.
  • Weerbaarheidstrainingen voor leerlingen in leerjaar 1 en 2.Lessen burgerschap en maatschappijleer met expliciete aandacht voor diversiteit, discriminatie en de basiswaarden van de democratische rechtsstaat.
  • Jaarlijkse scholing van docenten in het signaleren van grensoverschrijdend gedrag, in samenwerking met de schoolcoaches van Stichting Talentontwikkeling

    Meldroute voor leerlingen en ouders

    Ervaart een leerling of ouder grensoverschrijdend gedrag, dan zijn er meerdere stappen mogelijk:

    • Stap 1: melding bij de mentor of een vertrouwde docent.
    • Stap 2: melding bij de interne vertrouwenspersoon (de heer M.A. van der Meer) of bij een van de antipestcoördinatoren (mevrouw F. Kooijman).
    • Stap 3: melding bij de externe vertrouwensinspecteur van de Inspectie van het Onderwijs via 0900 111 3 111 (lokaal tarief, op werkdagen 08.00-17.00 uur).
    • Stap 4: formele klacht via de klachtenregeling of, bij strafbare feiten, aangifte bij de politie via de schoolwijkagent.

    Reactie en herstel

    Bij signalen of meldingen volgt altijd een gesprek met de betrokkenen en wordt — afhankelijk van de aard en ernst — gehandeld volgens de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, het anti-pestprotocol of de zero tolerance-aanpak. Het uitgangspunt is herstel: voor het slachtoffer, de groep én — waar mogelijk — degene die de grens overschreed.

    Externe vertrouwenspersoon en jaarcyclus

    Naast de interne vertrouwenspersoon kan iedereen zich ook wenden tot een externe vertrouwenspersoon, beschikbaar via Stichting Lucas Onderwijs. Het YES College werkt volgens de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling; deze meldcode wordt jaarlijks met het team doorgenomen tijdens een professionaliseringsbijeenkomst en bij elke nieuwe collega in het inwerkprogramma. De resultaten van de jaarlijkse MTO-hermeting (sociale veiligheid, leerjaar 1 tot en met 4) worden besproken in MR, klankbordgroep en teamoverleg en leiden tot bijgestelde preventieve acties voor het volgende schooljaar. Trends in incidentenregistratie worden minimaal twee keer per jaar geanalyseerd in het veiligheidsoverleg en het MT.

    Pesten

    We streven ernaar om pesten te voorkomen, maar weten dat het soms toch gebeurt. Leerlingen die hiermee te maken krijgen, kunnen altijd terecht bij hun mentor of docent. Er zijn ook een antipestcoördinator: mevrouw F. Kooijman. Zij zorgen ervoor dat problemen serieus en zorgvuldig worden aangepakt en zetten zich daarnaast in voor preventie. Het volledige antipestprotocol staat op onze website.

    Incidentenregistratie
    Gebeurtenissen zoals een ongeluk tijdens gym of een conflict op het plein registreren we zorgvuldig in ons systeem. Deze meldingen worden besproken in het veiligheidsoverleg en in het MT. De heer G.P. Roos is onze veiligheidscoördinator en beheert dit systeem. Er is een structureel veiligheidsoverleg waarin zaken omtrent de algehele veiligheid worden besproken, beleid wordt geëvalueerd en afspraken worden gemaakt om de veiligheid te verbeteren.

    Monitoring
    Wij onderzoeken regelmatig hoe leerlingen (leerjaar 1 t/m 4) en ouders/verzorgers de sociale en fysieke veiligheid ervaren. Dat doen we met vragenlijsten. De resultaten analyseren we en gebruiken we om verbeteringen door te voeren. Zo houden we de vinger aan de pols en zorgen we dat het YES College een veilige en fijne plek blijft om te leren en te werken.

    Safeguard op het YES College
    Met de Safeguard-app blijven we als team altijd goed bereikbaar tijdens calamiteiten of incidenten. Via de app kunnen we snel en veilig communiceren, locaties delen en direct de juiste collega’s of hulpdiensten inschakelen.