Op het YES College zien we ouders en verzorgers als onmisbare partners in de ontwikkeling van onze leerlingen. Onderzoek én onze eigen ervaring laten zien dat ouderbetrokkenheid een enorme meerwaarde heeft: leerlingen voelen zich gesteund, presteren beter en ervaren meer plezier op school.

Dat betekent niet dat we altijd overal hetzelfde over denken. Verschillende perspectieven horen erbij. Juist daarom vinden we het belangrijk dat de dialoog openblijft – in respect, met vertrouwen en met het gezamenlijke doel voor ogen: het welzijn en de toekomst van onze leerlingen.

We hebben elkaar dus echt nodig. Als school zorgen wij voor goed onderwijs en een veilige omgeving; van ouders/verzorgers verwachten we betrokkenheid en ondersteuning. Samen geven we leerlingen de beste kans om te groeien.

Wij benadrukken wel: ouders/verzorgers zijn welkom, maar altijd op afspraak. Alleen op die manier kunnen we de tijd en aandacht geven die nodig is. Het is niet de bedoeling om onverwachts binnen te lopen om iemand van het team te spreken. Bij binnenkomst meldt u zich altijd bij de receptie. Wij vragen u dan ook met respect om te gaan met de receptionisten, zowel aan de telefoon als in levenden lijve.

Uitgangspunten in de samenwerking

• Open voor dialoog: Het YES College staat altijd open voor gesprek en samenwerking met ouders en leerlingen.
• Geen agressie: agressie in welke vorm dan ook (verbaal of fysiek) accepteren we niet. Gesprekken voeren we in rust en met respect.
• Alle thema’s bespreekbaar: in onze diverse samenleving komen steeds vaker gevoelige of omstreden onderwerpen naar voren – zoals Gaza, de Holocaust, LHBTIQ+ of programma’s als Lentekriebels. Juist op school willen we leerlingen leren dat er meerdere perspectieven bestaan. Dat hoort bij onze publieke opdracht in het kader van burgerschap.
• Ruimte voor verschillende meningen: Het YES College leert leerlingen om na te denken over hun eigen standpunt, maar ook om de gedachten van anderen te onderzoeken.
• Collectief belang: het YES College kiest er nadrukkelijk voor om het collectieve belang van onderwijs en samenleving voorop te stellen. Dat betekent dat wij altijd handelen vanuit wat het beste is voor het kind en voor de groep als geheel. In de meeste gevallen lopen die belangen gelijk, maar soms kan een individuele wens niet gehonoreerd worden omdat veiligheid, het pedagogisch klimaat of de onderwijskundige afspraken zwaarder wegen. In die situaties maken wij keuzes die niet altijd direct aansluiten bij wat een leerling of ouder/verzorger zou willen, maar die wel bijdragen aan een veilige, rechtvaardige en leerzame omgeving voor alle leerlingen. We communiceren hier altijd open over en doen dit in gesprek met ouders, de leerlingen relevante samenwerkingspartners, zoals Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs Zuid‑Holland West, afgekort SWV ZHW (ook wel SWV ZHW genoemd).
• Ruggensteun voor het team: het is de taak van de schoolleiding om het team te ondersteunen bij het voeren van gevoelige gesprekken. Tegelijkertijd staat altijd het belang van de leerling voorop. Daarbij kijken we zorgvuldig naar wat een leerling nodig heeft, maar ook naar het collectieve belang: een school waar iedereen kan leren, zich veilig voelt en kennismaakt met verschillende perspectieven. Zo zorgen we ervoor dat niemand er alleen voor staat en we samen verantwoordelijkheid dragen

Contact onderhouden

Gedurende het schooljaar zijn er verschillende momenten om elkaar te ontmoeten en te spreken, zoals:

• de informatieavond aan het begin van het schooljaar;
• de mentorgesprekken;
• de informatieavond over vakken- en pakketkeuze;
• thema-avonden over onderwerpen die leerlingen en ouders raken, zoals digitale veiligheid, motivatie of keuzes voor vervolgonderwijs.

Het YES College informeert u via Magister en e-mail over schoolactiviteiten, resultaten en andere belangrijke zaken. Daarom is het van belang dat uw gegevens in Magister actueel zijn. Wijzigingen kunt u eenvoudig doorgeven via info@yescollege.nl met altijd vermelding van voornaam, achternaam en klas van uw kind. U kunt daarnaast altijd telefonisch of per mail een afspraak maken met medewerkers van de school.

Wat verwachten wij van u?

Ouderbetrokkenheid is essentieel. Wij verwachten van u dat u:

• zich laat informeren over activiteiten binnen en buiten het onderwijs;
• er samen met ons voor zorgt dat uw kind beschikt over een werkend en opgeladen Chromebook en de juiste leermiddelen;
• ons tijdig informeert bij ziekte of andere omstandigheden die schoolprestaties kunnen beïnvloeden;
• uw kind stimuleert om zich aan de leefregels van de school te houden;
• zich bij binnenkomst meldt bij de receptie en alleen komt op afspraak, zodat wij u de aandacht kunnen geven die u verdient.

Zo blijven we samen goed op de hoogte van de ontwikkeling van uw kind.

Brugfunctionaris

Op het YES College vervult de brugfunctionaris, Mevrouw Fatima El Jaoui (fji@yescollege.nl) een belangrijke rol in de samenwerking tussen school, ouders/verzorgers en leerlingen. De brugfunctionaris helpt drempels weg te nemen, ondersteunt bij vragen of zorgen thuis of op school, en zorgt dat iedereen zich gehoord voelt.

Concreet betekent dit dat de brugfunctionaris:

• een aanspreekpunt is voor ouders/verzorgers en leerlingen;
• helpt bij het overbruggen van taal- en cultuurverschillen;
• ouders betrekt bij de ontwikkeling van hun kind en bij schoolactiviteiten;
• kan bemiddelen bij vragen of conflicten;
• verbinding legt met externe organisaties als extra ondersteuning nodig is.

Dankzij deze rol ontstaat er meer vertrouwen tussen thuis en school, worden problemen sneller opgelost en krijgen leerlingen meer kansen om succesvol en gemotiveerd te leren. Dit draagt bij aan een sterkere schoolgemeenschap én betere schoolresultaten.

Ouderraad

Als ouder/verzorger bent u een belangrijke partner in onze school. Het YES College heeft een actieve ouderraad die vijf keer per jaar bijeenkomt. De ouderraad denkt mee, geeft advies en helpt bij evenementen. Zo bouwen we samen aan een betrokken gemeenschap. Vanuit het YES College is mevrouw Fatima El Jaoui de vaste contactpersoon. Zij is te bereiken via FJI@yescollege.nl.  Anita Doelatip is voorzitter van de ouderraad. Zij is te bereiken via ouderraad@yescollege.nl.

Medezeggenschapsraad

De Medezeggenschapsraad (MR) is een officieel overlegorgaan waarin medewerkers, ouder(s)/verzorger(s) en leerlingen vertegenwoordigd zijn. De MR overlegt met de schoolleiding over het beleid van de school. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere onderwijsvernieuwing, financiën, huisvesting, veiligheid en personeelsbeleid.

De MR heeft advies- en instemmingsrechten, zoals vastgelegd in de Wet medezeggenschap op scholen (WMS). Dat betekent dat de MR in veel gevallen een formele rol heeft bij het meebeslissen over beleid en belangrijke ontwikkelingen binnen de school.

De leden van de MR worden gekozen door en uit de drie geledingen (personeel, ouders/verzorgers en leerlingen). Ouders/verzorgers en leerlingen kunnen via de MR onderwerpen inbrengen die zij belangrijk vinden.

Voor bovenschoolse onderwerpen is er de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) van Lucas Onderwijs, waarin onze school ook vertegenwoordigd is.

Wilt u contact opnemen met de MR of een onderwerp aandragen? Dat kan via MR@yescollege.nl.