Schorsing en verwijdering

Soms kan een situatie zo ernstig zijn dat maatregelen nodig zijn. Dit doen we altijd zorgvuldig en met oog voor de leerling, de klas en de school als geheel.

Schorsing

• De teamleider en directeur kan een leerling tijdelijk schorsen.
• Ouders/verzorgers worden vooraf of zo snel mogelijk geïnformeerd.
• Duurt de schorsing langer dan één dag, dan wordt ook de leerplichtambtenaar en de Inspectie van het Onderwijs op de hoogte gebracht.
• Schorsing is altijd tijdelijk en bedoeld om rust te creëren of een situatie te herstellen.
• Een schorsing eindigt altijd met een herstelgesprek tussen leerling, ouders en school

Tijdelijke voorzieningen (time-out)

• In sommige gevallen kan de school besluiten om te kiezen voor een tijdelijke onderwijsvoorziening of time-out.
• Dit kan intern zijn (bijvoorbeeld een leerling tijdelijk apart laten werken binnen de school), of extern via het samenwerkingsverband, zoals plaatsing bij het Orthopedagogisch Didactisch Centrum (OPDC) of een andere door het samenwerkingsverband goedgekeurde voorziening.
• Doel van deze maatregel is altijd om de leerling weer succesvol te laten terugkeren in de reguliere schoolsetting.

Verwijdering

• Bij herhaald overtreden van de regels of bij ernstig wangedrag kan de directeur een voorstel doen tot verwijdering.
• Het bevoegd gezag (het schoolbestuur) is eindverantwoordelijk en neemt het formele besluit.
• Voorafgaand aan een verwijdering worden ouders/verzorgers altijd gehoord.
• Een leerling mag pas definitief verwijderd worden wanneer er een andere school bereid is om de leerling toe te laten. Tot die tijd blijft de leerling ingeschreven bij het YES College.

Zero-tolerance

Op het YES College hebben we een veilige en respectvolle schoolomgeving hoog in het vaandel. Daarom hanteren wij een zero tolerance-beleid voor gedrag dat de veiligheid of waardigheid van anderen aantast.

Wij accepteren in geen geval:

• geweld, dreiging met geweld of het uitlokken ervan;
• (seksuele) intimidatie in welke vorm dan ook;
• racistische  en discriminerende gedragingen of uitlatingen;
• (poging tot of medeplichtigheid aan) diefstal, verduistering of heling;
• bezit, handel of gebruik van drugs of alcohol;
• bezit, gebruik of handel in wapens.

Wanneer één van bovenstaande zaken voorkomt, wordt altijd de schoolwijkagent ingeschakeld. Afhankelijk van de ernst kan dit leiden tot schorsing, een voorstel tot verwijdering of plaatsing in een andere passende onderwijssetting (bijvoorbeeld via het samenwerkingsverband).

Het bevoegd gezag (schoolbestuur) is eindverantwoordelijk en beslist over een eventuele verwijdering. Daarbij geldt altijd dat een leerling pas kan worden verwijderd wanneer een andere school bereid is om de leerling toe te laten.